informations générales
Rhône
CDD
Contexte :
Dans le cadre d'une alternance de 24 mois, la Direction des ressources humaines recherche un/une:
Assistant/Assistante communication F/H
(Alternance de 24 mois)
Ce que nous attendons de vous :
Gestion de l'intranet de l'Ecole : édition et mise à jour de contenus, participation à l'amélioration continue de la plateforme
Production de contenu : Rédaction d'articles, de documents, de newsletter et contenus vidéos pour présenter les services, actualités et/ou dispositifs de l'Ecole à destination de plusieurs communautés (étudiant/étudiante, staff, participants/participantes).
Animation de communauté et suivi de projet : participation à l'organisation d'événements internes du personnel, accompagnement sur le volet communication des projets des différents services de l'Ecole.
Contribuer de manière plus large à d'autres activités au sein de l'équipe RH, en particulier auprès de l'équipe Talent Development dans le cadre de missions d'accompagnement au changement, de formations,...
Ce que nous recherchons :
De formation Bac +4/5
Vous avez un niveau B2 en anglais (oral et écrit)
Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et une orthographe impeccable
Vous êtes connu pour votre créativité, votre force de proposition et votre réactivité
Votre sens de l'écoute et curiosité font de vous le/ la candidate idéale
Ce que vous y gagnerez :
Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
7 semaines de congés payés
Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre d'une alternance de 24 mois, la Direction des ressources humaines recherche un/une:
Assistant/Assistante communication F/H
(Alternance de 24 mois)
Ce que nous attendons de vous :
Gestion de l'intranet de l'Ecole : édition et mise à jour de contenus, participation à l'amélioration continue de la plateforme
Production de contenu : Rédaction d'articles, de documents, de newsletter et contenus vidéos pour présenter les services, actualités et/ou dispositifs de l'Ecole à destination de plusieurs communautés (étudiant/étudiante, staff, participants/participantes).
Animation de communauté et suivi de projet : participation à l'organisation d'événements internes du personnel, accompagnement sur le volet communication des projets des différents services de l'Ecole.
Contribuer de manière plus large à d'autres activités au sein de l'équipe RH, en particulier auprès de l'équipe Talent Development dans le cadre de missions d'accompagnement au changement, de formations,...
Ce que nous recherchons :
De formation Bac +4/5
Vous avez un niveau B2 en anglais (oral et écrit)
Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et une orthographe impeccable
Vous êtes connu pour votre créativité, votre force de proposition et votre réactivité
Votre sens de l'écoute et curiosité font de vous le/ la candidate idéale
Ce que vous y gagnerez :
Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
7 semaines de congés payés
Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
